رد: لماذا ينخفض أداء الموظف
 

[color=#00008b]شكرا لك على هذه المعلومات

دمت بخير[/color]

رد: لماذا ينخفض أداء الموظف
 

مشكوووووووووورة اختي عالطرح

المميز

تحيتي

رد: لماذا ينخفض أداء الموظف
 

موضوع مهم جداا
ولكن اعتقد ان هناك نوعين من انخفاظ دور الموظف..
الولها وقتي والثاني دائم
الوقتي يرجع للضروف التي تحيط بالموظف من حوافز ومسئول غير مبالي اوظرووف معينه.....الخ
وهذا النوع قد يمكن علاجه مع زوال الظروووف المحيطه له..
اما الدائم فاعتقد اما ان يكون الموظف غير مبالي او لانه ماخذ الوظيفه زي مايقولون مو راس مال ...الخ وهذا النوع صعب جداا معالجته لان الاسباب جذريه وصعبه
موضوع مميز شكرا عليه...

رد: لماذا ينخفض أداء الموظف
 

موضوع يحتاج نرجع له

صعوووب

رد: لماذا ينخفض أداء الموظف
 

حوريه
اذا قلت الحوافز ورقابة الأداره وعدم مخافة الله
قل اداء الموظف
شكرا لكي

رد: لماذا ينخفض أداء الموظف
 

تسلمين اختى استبرق
على الطرح..تحياتى

رد: لماذا ينخفض أداء الموظف
 

لم اجد تفسير يوضح سببا لإنخفاض الأداء الوظيفي لدى الموظفين بالرغم من وجود إمكانات ضخمة توفرها الدول في الخليج العربي إذا ماقارنت ذلك بدول الشام أو المغرب العربي أو بعض الدول الفقيرة التي لاتملك مصادر للدخل ، كما تنعم به دول الخليج
و أظن بان المسألة تكاد تكون محصوره في القبلية والعنصرية الطائفية وبعض التعصبات والتحزبات في دائرة الموظفين ..
وهذا مالانستطيع التغلب عليه مهما كانت المحاولات
ولكن قارن ذلك بأداء الموظفين في اليابان أو في ماليزيا أو في أمريكا ...!!
موضوع جيد للنقاش وأظن بأنه يستحق الإهتمام
شاكر لك الطرح المميز

بارك الله فيك
جميل ما اطلعت عليه
تحياتي واحترامي